我离开菊厂后，自己开的一直都是小公司，管理人数从未超过50人，对于小微公司管理有一点点心得体会，简单分享几点。
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在职场总有一些人心不可测
这是网友的一篇帖子，由松松编辑磊哥整理发布到本站。签了个200万的单子，提成有80000，同事们喊我请客，我没有同意，主管说：“一顿饭最多就几千块钱，大家都是同事。”我改了主意，花...
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对于程序员，少上一天班,究竟“香不香”?
五天工作制最早是在20世纪初提出的。当时，工人们普遍的工作时间是每周6天，每天工作10小时以上，工作强度和劳动条件非常恶劣。因此，许多人开始呼吁改变这种状况，提出了五天工作制的概念...
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为什么香港年轻人不愿意去大湾区
昨天有个朋友问我说，为什么香港年轻人不愿意去大湾区找发展，就要窝在香港这么个小地方。其实这个答案很明显，只要在香港生活一段时间你就会明白。
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逃离天通苑
1，曾几何时，我对东北人有着很深的成见，就如同北京人对天通苑存在的成见一般。天通苑，亚洲最大的社区，却不过是一堆劣质混凝土堆砌起来的房子。它到处是房子，只有房子，恨不得所有角落都盖...
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面临裁员如何维护自己的权益
前言：这是作者李浩然Max写的一篇帖子，松松团队磊哥整理成文章后发布到本站。
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为什么大家都愿意进入外企
某外企网友回答如下：1. 面试我的是个老外，上来不是让我做自我介绍，而是他先自己介绍一番，公司文化和，没有盛气凌人，居高临下。
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不起眼的暴利小生意
传统的家政行业靠街边揽客，阿姨们只能被动等待老板介绍工作，并且从业人员专业度和职业素养没有统一的标准，让人感觉很乱很不正规，客户即便有需求也不会随便找人做，担心漫天要价或做的不好。...
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创建自己的个人商业模式画布让未来更加清晰
现在中竞争激烈，生意场中也是竞争激烈，如何能够让自己脱颖而出，如何抓住时代的机遇，成为“个体崛起”中的一员。
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联发科：2022年下半年联发科员工分红缩水三成 总分红金额预计是去年上半年七成左右
据台湾地区经济日报报道，联发科去年下半年员工分红发放，受业绩衰退影响，总分红金额预计是去年上半年七成左右。
