陕钢集团龙钢公司轧钢厂全面启动“四不伤害月”活动

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本报讯 目前,陕钢集团龙钢公司轧钢厂周密部署“四不伤害月”活动,通过强化宣贯力度、安全规程考试、事故警示教育等举措,全面提升职工安全意识、安全技能,规范职工安全行为,真正做到“四不伤害”,切实筑牢安全生产基础。

本报讯 目前,陕钢集团龙钢公司轧钢厂周密部署“四不伤害月”活动,通过强化宣贯力度、安全规程考试、事故警示教育等举措,全面提升职工安全意识、安全技能,规范职工安全行为,真正做到“四不伤害”,切实筑牢安全生产基础。

强化宣贯力度,营造安全氛围。该厂以晨会、调度会、班前班后会为契机,要求职工时刻保持“安全第一”理念,用高度的警觉和清醒的头脑,做好各项安全工作,用安全意识指导作业活动,用规章制度规范作业行为,用安全措施保障安全生产,牢记安全是企业发展的生命线。同时开展“尊重生命、敬畏安全”主题签名活动,通过L E D 屏、板报、微信等载体,加大对“四不伤害月”活动的宣贯力度,营造出浓厚的安全生产氛围。

强化安规考试,提升安全技能。为进一步提升职工安全知识和岗位技能,该厂从3 月份起提前筹划,以安全生产法律法规、安全规章制度、安全生产责任制为着力点,结合岗位实际,分工种编制了安全规程试题,并组织全员进行考试,由专业科室和作业区主管领导协同监考,确保考试公平公正。通过安全规程考试,有效检验了职工对安全知识的掌握情况,提升了岗位技能,促使职工牢记本岗位安全生产责任制,做到“知责、守责、尽责”。截至目前,该厂共组织各工种人员(含外协人员)进行安全规程考试5 7 场次。

强化警示教育,坚守安全红线。为确保“四不伤害月”活动落到实处,该厂精心制作安全警示教育视频,视频涉及动火作业事故、车辆伤害事故、高空坠落事故等六类危险作业,要求各工段利用班前班后会组织学习,促使职工牢固树立安全意识,严格遵守安全规定,扎实落实各项安全措施。“这个视频对我震撼很大,安全无小事,我一定认真吸取事故教训,在日常工作中严格遵守标准化作业,保护自己,保护他人。”在安全警示教育视频观看结束后,班组员工如是说。 (孙继鹏)

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